SUCCESS INSIGHTS POLSKA
Success Insights Polska reprezentuje w Polsce amerykańskie firmy: TTI Ltd, Performance Systems Ltd., Success Insights International Inc. Prowadzimy dystrybucję narzędzi, które pomagają ludziom wykorzystywać swój potencjał osobisty i społeczny. Przedstawiciele SI działają w 80 krajach, a narzędzia są dostępne w 40 językach.
Posiadamy szereg zaawansowanych narzędzi pozwalających ocenić preferencje zadań, możliwości, umiejętności osoby, zespołu i organizacj. W odniesieniu do wymagań stanowiska pracy narzędzia te przedstawiają mocne strony badanego i te, które wymagają poprawy.
Nasze szkolenia dedykowane są zarówno firmom, jak i osobom prywatnym. Narzędzia od lat wspieraja pracę: trenerów, specjalistów HR, coachów, konsultantów oraz doradców zawodowych, specjalistów ds. rekrutacji, selekcji i talent managmentu. Pomagają w tworzeniu assessment center, rozpoznaniu talentu i potencjałow pracowników, co bezpośrednio przyczynia sie do odpowiedniego pokierowania procesem rekrutacji, szybszego dokonania selekcji właściwych osób na stanowiska pracy, doboru kadr. Badanie pomoże w określeniu dalszej współpracy z daną osobą, a także we wskazaniu optymalnej drogi jej rozwoju.
Analizy i systemy Success Insights są obiektywną metodą oceny osobowości, stylu postępowania, motywacji oraz umiejętności osób, z którymi pracujemy. Dlatego też są doskonałym narzędziem dla nowych, ale także doświadczonych managerów zarządzających zespołem. Dzięki tym narzędziom w sposób świadomy wpłyniesz na rozwój swojej organizacji, udoskonalisz komunikację w niej, w indywidualny sposób zmotywujesz swoich pracowników.
Osobom zajmującym się sprzedażą nasze systemy pomogą efektywnie prowadzić negocjacje handlowe. Pozwolą w sposób indywidualny podejść do każdego klienta, wyznaczyć kierunek profesjonalnej sprzedaży, w pełni wykorzystać swoje umiejętności.
Nasze testy psychometryczne dedykowane są również osobom prywatnym, które chciałyby dowiedzieć się więcej o sobie, swoich kompetencjach, silnych stronach, predystpozycjach i umiejętnościach. Pozwalają zrozumieć to, co sprawia, że jesteśmy efektywni, zmotywowani, zdolni do odnoszenia sukcesów.
NASZE NARZĘDZIA - PRZYKŁADY
1. Job Benchmarking – Benchmarking Pracy – określa czego dokładnie wymaga stanowisko pracy, jak dobrać odpowiednich pracowników, stworzyć najbardziej efektywne warunki dla zatrudnionych już osób.
2. Management-Staff Version – Wersja Przełożony-Podwładny – stanowi wsparcie w zarządzaniu talentami; ukierunkowuje działania pracownika; radzi jak wykorzystać unikalne zachowanie pracowników, by odnieśc sukces; pomoga w rozwiązywaniu konfliktów.
3. Workpalce Motivators – Motywatory na stanowisku pracy – raport pomaga w indentyfikacji systemu wartości badanych osób, zespołów, organizacji. Dzięki temu raportowi można określić co pobudza pracowników do pracy, co daje im prawdziwą motywację – a co się z tym wiąże – zmiejsza rotację pracowników i zapewnia przyjazne środowsko współpracy.
4. Sales Version – Wersja Sprzedawcy – raport ukierunkowany jest na profesjonalnego sprzedawcę, ukazuje róznice w stylach sprzedaży, zapewnia informację na temat indywidualnego stylu sprzedaży.
5. TriMetrix – opiera sie na analizie 37. czynników, które ujawniają kluczowe talenty człowieka na płaszczyznach: jak? dlaczego? co? Raport ten bada: Styl Zachowań (Behaviors), Motywację (Motivators) oraz Personalne Umiejętności (Personal Skills).
Indywidualne podejście do każdego Klienta pozwala nam wyznaczać nowe trendy w działaniach rozwojowych. Ponieważ każda jednostka jest inna - potrzebuje innego rozwiązania. Dzięki temu nie wpadamy w rutynę, myślimy więcej i bardziej kreatywnie. Nasze propozycje są zawsze świeże i idealnie dopasowane do Twoich wymagań.
