ZARZĄDZANIE EMOCJAMI, czyli o roli emocji w rozumieniu siebie i kierowaniu ludźmi

ZAPISY Zgłoszenia przyjmowane są do 06.05.2011 lub do wyczerpania miejsc. W celu zgłoszenia się na trening proszę wypełnić formularz zgłoszeniowy na stronie: http://self-concept.eu/formularz-zgloszeniowy.html lub wysłać e-mail na adres: self-concept@self-concept.eu. W razie pytań proszę o kontakt bezpośrednio z trenerem: Aleksandra Mroczkowska amroczkowska@self-concept.eu, Tel: 0 505 104 024. Centrum Rozwoju SELF-CONCEPT zaprasza na trening z cyklu skuteczny menadżer: „ZARZĄDZANIE EMOCJAMI, czyli o roli emocji w rozumieniu siebie i kierowaniu ludźmi”. Trening został tak skonstruowany, by uczestnicy dzięki praktycznym ćwiczeniom, specjalnie przygotowanym grom menadżerskim, zwiększyli swój wgląd w siebie, uświadomili sobie, iż rozwój inteligencji emocjonalnej stanowi podstawę relacji interpersonalnych. DLA KOGO? Oferta skierowana jest do kadry menadżerskiej wszystkich szczebli zarządzania, Team Leaderów, Project Managerów i wszystkich tych, którzy w swojej pracy przewodzą ludźmi i zależy im na dobrych relacjach interpersonalnych, jak również efektywności zespołu. DLACZEGO WARTO? • diagnoza obecnego poziomu inteligencji emocjonalnej, • zwiększona świadomość własnych emocji, • zwiększenie kontroli własnych emocji i reakcji na nie, • umiejętne kierowanie uczuciami i przejmowanie za nie odpowiedzialności, • asertywne wyrażanie uczuć pozytywnych i negatywnych, • pogłębienie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych, • rozwój zdolności rozpoznawania i kierowania emocjami u innych, • tworzenie efektywnych relacji ze współpracownikami, • nabycie umiejętności tworzenia efektywnego środowiska pracy. PROGRAM 1. Diagnoza poziomu inteligencji emocjonalnej 2. Budowanie samoświadomości Mechanizm powstawania emocji i uczuć Emocje pozytywne i negatywne Spostrzeganie, ocena, rozumienie emocji 3. Zarządzanie i asymilacja emocji Kierowanie swoimi emocjami, by były adekwatne do sytuacji Asertywne wyrażanie uczuć Zdolność do wyciszania siebie Zdolność do niwelowania ogarniającego lęku, przygnębienia, drażliwości Wzbudzanie określonych stanów emocjonalnych 4. Inteligencja emocjonalna a relacje z innymi Słuchanie, kontakt, komunikacja empatyczna Rozpoznawanie emocji u innych Umiejętność wczuwania się w nastroje/ zdolność wyczuwania czego potrzebują inni 5. Inteligentny emocjonalnie menadżer a efektywność zawodowa Zwiększenie świadomości wpływu czynników emocjonalnych na zachowanie ludzi Kierowanie emocjami innych WAŻNE INFORMACJE O TRENINGU ? trening interaktywny w środowisku biznesowym: minimum teorii, maksimum praktyki (wykorzystane metody: teatr prowokatywny, gry szkoleniowe, analiza filmów, ćwiczenia indywidualne i grupowe, dyskusje, praca z kamerą, testy), ? przed szkoleniem program zostanie dopasowany do potrzeb uczestników biorących w nim udział (analiza przedszkoleniowa), ? praca na własnych sytuacjach zawodowych, ? grupa maksymalnie 10 osób, gwarantująca aktywne uczestnictwo, ? konsultacje po treningu. INFORMACJE ORGANIZACYJNE TERMIN: 11-12.05.2011, w godzinach: 9-17 (możliwość szkolenia w godzinach 8-16) MIEJSCE: Wrocław, ul. Sokolnicza, przy pl. Jana Pawła II. Miejsce szkolenia jest uzależnione od ilości uczestników, zostanie jeszcze potwierdzone przed szkoleniem. CENA: 1250 PLN + 23% VAT = 1537,50 PLN Cena treningu zawiera: - indywidualną analizę potrzeb i oczekiwań, - materiały szkoleniowe, - indywidualne konsultacje poszkoleniowe, - lunch i serwis kawowy. RABATY: - przy jednoczesnym zgłoszeniu drugiej osoby -5%, - przy trzeciej i każdej następnej -10%, - zgłoszenie do 28.04.2011 -5%.