Rozliczenia z ZUS

WIK Consulting Omówienie zagadnień związanych z prawidłowym tworzeniem dokumentacji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, zasad podlegania ubezpieczeniom oraz rozliczania świadczeń chorobowych w zakresie pracowniczym Cele szkolenia:Przedstawienie zagadnień z zakresu tworzenia dokumentacji do ZUS.Poznanie zasad podlegania ubezpieczeniom oraz rozliczaniu świadczeń chorobowych ze szczególnym wskazaniem najczęściej pojawiających się wątpliwości i błędów.Wskazanie rozwiązań na prawidłowe postępowanie w ww. kwestiachProgram szkolenia:1.    Omówienie formularzy zgłoszeniowych i rozliczeniowych osoby ubezpieczonej do ZUS.2.    Terminy składania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych.3.    Korygowanie dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych do ZUS.4.    Raport ZUS RMUA – czy pracodawca ma obowiązek przekazać go pracownikowi?5.    Zasady dokonywania zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych oraz wyrejestrowania z ubezpieczeń.6.    Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym•     Zasady podlegania ubezpieczeniom przez pracownika.•     Zasady podlegania ubezpieczeniom przez osoby wykonujące prace na podstawie umów cywilno – prawnych.7.    Zbieg tytułów do ubezpieczeń społecznych.8.    Zasady opłacania składek na FP i FGŚP.9.    Ubezpieczenie zdrowotne•     Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu.•     Wysokość i podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne.•     Zasady opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne w zależności od źródeł ich finansowania.10.     Świadczenia z tytułu absencji chorobowej•     Wynagrodzenie chorobowe.•     Zasiłek chorobowy.•     Choroba na przełomie roku.•     Okres wyczekiwania na prawo do zasiłku chorobowego.•     Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu ubezpieczenia.•     Okres zasiłkowy – co wliczamy do okresu zasiłkowego, a czego nie?•    Kto jest uprawniony do wypłaty zasiłków chorobowych?•    Ustalanie podstawy i wysokości zasiłku chorobowego.•    Zasiłek macierzyński.•    Zasiłek opiekuńczy.•    Najniższa podstawa wymiaru zasiłku chorobowego.•    Obniżenie zasiłku chorobowego za dostarczenie zwolnienie po terminie.•    Kody stosowane w orzeczeniach o niezdolności do pracy.•    Ustalenie nowej podstawy wymiaru zasiłku chorobowego.•    Umowy cywilno – prawne w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego.•    Świadczenie rehabilitacyjne.11.    Umowy cywilno – prawne•    Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu.•    Świadczenia chorobowe przy umowach cywilno – prawnych.