Ogłoszenia targów i szkoleń
Efektywna komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej

| Status | |
|---|---|
| Miejsce | Mazowieckie Warszawa | 
| Data rozpoczęcia | 2012-11-15 | 
| Data zakończenia | 2012-11-15 | 
| www | http://www.szkolenia.com/szkolenie/55/efektywna-komunikacja-interpersonalna-z-elementami-inteligencji-emocjonalnej | 
Kontakt
AVENHANSEN Sp. z o.o.
            Opis
Zapraszamy na naszą stronę internetową:Efektywna komunikacja interpersonalna z elementami inteligencji emocjonalnej>>>
W dzisiejszym świecie komunikacja międzyludzka jest elementem, bez którego nie da się funkcjonować w żadnych relacjach, zarówno prywatnych jak i zawodowych. Żyjemy wśród ludzi, pracujemy w zespołach, rozmawiamy z klientami i współpracownikami. Szkolenie ma na celu wskazanie, jak wykorzystać znajomość zasad komunikacji do budowania relacji z ludźmi, a także w jaki sposób pomocna może być w tym inteligencja emocjonalna.
Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom zasad, dotyczących poprawnej komunikacji i przekazywania informacji, a także ćwiczenie umiejętności interpersonalnych opartych na założeniach inteligencji emocjonalnej. Podczas szkolenia będą poruszane zagadnienia dotyczące podstaw komunikacyjnych, roli informacji zwrotnej, sztuki argumentowania, panowania nad własnymi emocjami i odczytywania emocji innych.
Program szkolenia
Podstawowe zasady komunikacji 
Koło komunikacji i najważniejsze elementy decydujące o zrozumieniu przekazywanego komunikatu
Intonacja – jeden z kluczowych czynników wywierania wpływu
Postawa empatii (wczucia) w sytuację rozmówcy
Lejek komunikacyjny – od tego co mówimy d tego co odbiorca zapamiętuje
Przekazywanie informacji zwrotnej
Sztuka oddzielenie informacji kluczowej od szumu informacyjnego
Skąd się bierze plotka?
Przepływ informacji pionowy i poziomy
Komunikacja werbalna i niewerbalna 
Słuchanie – jeden z najważniejszych elementów komunikacji
Mowa ciała – niewerbalny przekaz informacji
Parafraza – sztuka powtórzeń i hamowania emocji
Emocje 
Jak budować satysfakcjonujące relacje z klientem, podwładnymi, współpracownikami i przełożonymi
Postawa empatii (wczucia) w sytuację rozmówcy
Budowanie samoświadomości zarządzania emocjami
Sztuka argumentowania i perswazji 
Rozpoznawanie i obrona przed manipulacją
Sztuka argumentowania i wywierania wpływu
Teoria dwóch mózgów – umiejętność dobru argumentacji
Przekonywanie innych do swoich racji
Komunikacja w praktyce 
Sztuka prowadzenia rozmów
Tworzenie kultury zarządzania informacją
Wybrane opinie uczestników na temat szkolenia:
 
"Bardzo ciekawe i wyczerpujące merytoryczne szkolenie. Trener kompetentny i posiadający szeroki zakres wiedzy."
"Na szkoleniu panowała bardzo miła atmosfera pomagająca w tym, aby jak najwięcej z niego czerpać (otworzyć się).
"Bardzo dobrze dobrany zakres tematyczny. Profesjonalne prowadzenie."SZKOLENIA
    

